1. Amazon zahlt keine Steuern!
◦ Wie? Amazon macht sich zunutze, was als Steueroasen bekannt ist – Profite werden in den Ländern abgeführt, in denen sie kaum Steuern zahlen müssen.
◦ Warum ist das ein Problem? Steuern dienen dazu, unser Gemeinwesen, z.B. Straßen und digitale Infrastruktur, auszubauen und zu erhalten. Amazon nutzt dieses Gemeinwesen für sein Geschäftsmodell exzessiv (z.B. Straßen für Lieferketten, Internetleitungen für die Plattform), zahlt aber nichts dafür ein. Du und ich schon.
2. Amazon erhält staatliche Unterstützung!
◦ Wie? Durch die Abführung der Profite ins Ausland macht Amazon in Deutschland „keinen Gewinn“. So nutzt Amazon unser Sozialsystem aus und lässt zum Beispiel die Löhne von Niedriglohnmitarbeitenden in seinen Standorten durch Sozialhilfe aus Steuergeldern aufstocken, anstatt sie selbst angemessen zu bezahlen.
◦ Warum ist das ein Problem? Über Umwege landen unsere Steuern bei Amazon und seinen Investoren. Nicht nur nutzt Amazon unser Gemeinwesen, unser Gemeinwesen unterstützt Amazon noch bei der Ausbeutung.
3. Amazon-Chef Jeff Bezos ist der reichste Mann der Welt!
◦ Wie? „Wenn einer einen Dollar bekommt, ohne dafür zu arbeiten, hat ein anderer für einen Dollar gearbeitet, ohne ihn zu bekommen.“ Bill Haywood.
◦ Warum ist das ein Problem? In 2018 kontrollierten 26 Milliardäre die Hälfte des gesamten Vermögens weltweit. Nur 26 Menschen! Diese 26 Menschen entscheiden, nach eigenen Interessen, wohin dieses Vermögen fließt oder eben nicht. Es ist eine absurde Anhäufung von Macht, die gefährlich ist, denn sie kann jegliche Interessen von Gemeinschaft und Gesellschaft untergraben. Mit seinen Investitionen kann Jeff Bezos Entscheidungen und Entwicklungen in Wirtschaft, Forschung und vielen mehr weitreichend nach seinen Interessen beeinflussen – und seine sind nicht notwendigerweise, in den wenigsten Fällen, auch unsere Interessen.
4. Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen!
◦ Wie? Mitarbeitende werden überwacht, unter Druck gesetzt und sozial isoliert. Amazon räumt seinen Mitarbeitenden nur die minimalen Arbeitsrechte ein. „Profit over People“, also „Profit vor Menschen“ ist Amazons Motto.
◦ Warum ist das ein Problem? Umso mehr Systeme unbeschadet mit menschenverachtenden Systemen durchkommen, desto normaler wird es in unserer Gesellschaft, innerhalb solcher Systeme zu arbeiten. Aber ist es wirklich das Bild, das wir von Arbeit haben wollen? Steht es nicht dem entgegen, was uns Menschen und als Gesellschaft ausmacht?
5. Anti-Gewerkschafts-Politik (Union Busting)!
◦ Was? Amazon’s Management wird angehalten, systematisch die Bildung von Beziehungen, Gruppen und Organisationen, die für Arbeitsrecht innerhalb des Unternehmens eintreten könnten, zu verhindern.
◦ Warum ist das ein Problem? Arbeiter*innen sollten für menschenwürdige Arbeitsbedingungen in ihrem Job einstehen dürfen, das ist ein Grundrecht. Amazons interne Politik nutzt alle Mittel, dieses Grundrecht zu untergraben.
Sehenswert:
Internes Trainingsvideo des Managements, um Gewerkschaftsbildung bei Amazon zu verhindern:
Es gibt noch viele weitere Gründe, auf Einkaufen bei Amazon zu verzichten.
Mehr Infos und Quellen findet ihr hier:
https://de.wikipedia.org/wiki/Amazon#Steuervermeidung
https://makeamazonpay.org/